Duitsers en Nederlanders gaan anders met werktijden en andere afspraken om. In Duitsland wordt je er sneller op aangesproken als je te laat komt dan in Nederland. Nederlanders die in Duitsland werken of studeren, merken dan ook dat meermalen een beetje laat komen minder wordt getolereerd dan ze in Nederland gewend zijn.

Ook staan Duitsers wat nadrukkelijker op hun rechten dan Nederlanders. Die zijn wat toleranter of proberen te bemiddelen als er ruzie dreigt te ontstaan. Wie in een Duitse winkel voordringt in een rij voor een kassa loopt meer kans daar commentaar op te horen dan in Nederland. Dit verschil verklaart ook waarom er in Duitsland (en ook in andere Europese landen) meer stakingen voorkomen dan in Nederland; als er tussen werknemers en bedrijfsleiders ruzie ontstaat over werktijden, salaris of iets anders dat met het werk te maken heeft, blijven de partijen meer op hun standpunt staan waardoor een ruzie gemakkelijker op een staking uitloopt. Maar zodra er ergens eensgezindheid over bestaat, houdt iedereen zich nauwgezet aan de afspraken.
 
In Duitsland kun je gemakkelijker zien wie in een bedrijf, kantoor of gezin de lakens uitdeelt. Daar bestaan duidelijke afspraken over. Nederlanders zijn meer gewend om op gelijke voet met elkaar om te gaan.
Tenslotte gaan Duitsers in het algemeen beleefder met elkaar om dan Nederlanders.
 
Let wel: het gaat om eigenschappen die iedereen heeft, in meer of mindere mate en dat verschilt ook per individu. Zo kun je evengoed ongemanierde als beleefde Duitsers tegenkomen en evengoed welgemanierde als onbeleefde Nederlanders.